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- Análisis de los factores de desigualdad que afectan a las mujeres en el entorno laboral urbano.
- Análisis y elaboración de un diagnóstico de las necesidades de las trabajadoras y de las empresas que desarrollan su actividad en el entorno urbano.
- Desarrollo de acciones que potencien el acceso de la mujer a puestos de responsabilidad en el mercado de trabajo urbano (Acciones contra la Discriminación Vertical).
- Desarrollo de acciones que mejoren las condiciones de acceso y de ubicación profesional de la mujer en el mercado de trabajo urbano (Acciones contra la Discriminación Horizontal).
- Desarrollo de las acciones que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer en el mercado de trabajo urbano (Acciones contra la Discriminación Transversal).
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