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- Eliminar los prejuicios sociales referidos al rol de la mujer, combatiendo acciones segregadoras por razones de sexo.
- Integrar el principio de igualdad de género en el desarrollo de actividades empresariales de carácter urbano.
- Mejorar las tasas de actividad, ocupación y paro de las mujeres, así como sus condiciones de trabajo.
- Generar instrumentos para el desarrollo de acciones que permitan la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Ligar la figura de la mujer a los procesos de modernización, innovación y adaptación de las Pymes y Micropymes a los nuevos requerimientos del mercado.
- Promover la participación de los hombres en profesiones tradicionalmente consideradas femeninas.
- Modernizar las estructuras sociales y empresariales de estas empresas.
- Involucrar a las entidades Públicas y Privadas más representativas de la provincia en la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
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