| |
|
|
- Emakumezkoaren eginkizunari dagokionez, gizartean dauden aurreiritziak desagerraraztea, sexu arrazoiengatik bereizketak egiten dituzten ekintzen aurka eginez.
- Hiriko enpresa-jardueretan genero berdintasunaren printzipioa barneratzea.
- Emakumezkoen jarduera, enplegu eta langabezi tasak hobetzea, eta baita horien lan baldintzak ere.
- Lan bizitza eta familia bizitza bateragarri egiteko aukera ematen duten ekintzak gauzatzeko baliabideak sortzea.
- Emakumezkoaren irudia modernizatze, berritze eta moldatze prozesuei lotzea, enpresa ertain eta txikiek eta mikroenpresek merkatuaren eskakizun berrietara egokitzeko gauzatzen dituztenei, hain zuzen ere.
- Tradizioz emakumezkoenak jotzen diren lanbideetan gizonezkoen partehartzea bultzatzea.
- Aipatutako enpresen egitura sozialak eta enpresarialak berritzea.
- Probintzian ordezkaritza handiena duten erakunde publiko eta pribatuak tartean sartzea, gizon eta emakumeen arteko aukera berdintasuna susta dezaten.
|
|
|
|
